INTERVIEW
佐藤 美玲|デザインリーダー
自分の持っている感性をたくさん発揮できる場所を求めて、インベストに入社しました。
おしゃれなファッションや、美味しい食べ物が好きです。
会社からのバックアップがあるおかげで、全力で仕事に打ち込めています。
自社の社訓や経営理念について、意見や印象はありますか?
常に今までにない新しい価値を発見して想像していきたいという社長の思いが詰まっていると感じています。自分たちの利益の追求だけじゃなくて、社会を豊かにしていこうという思いから、やりがいを感じられるような理念だと思います。
社内の制度や福利厚生について満足していますか?
とても満足してます。働きやすさとプライベートの充実が重視されている制度が整っていると感じます。
1日の業務はどのような流れですか?
まずミーティングがあればミーティングに参加して、その後にブランドジャパンのSNS投稿や分析を行って、新しいサイトの構築や既存のサイトの修正、フィードバックをもらった物に対しての再修正を行い、報告して1日を終える流れになっています。
仕事とプライベートを共に充実させています。
仕事での経験が日常生活に役立ったことはありますか?
クリエイティブなものに対して、より繊細な見方ができるようになり、感受性が豊かになったと感じます。また、ブランドジャパンのSNS運営を担当するようになって、ファッションの動きをより意識するようになったので、流行に敏感になったと思います。
デザインを担当されたブランドジャパンでは、デザインをする上で一番心掛けたことや大切にしたことは何ですか?
洗練された雰囲気とユーザビリティの両立を意識しました。個性を追求してしまいがちなので、ユーザーが置いてきぼりになるようなデザインにならないように、常に周りに意見を求めながらバナーの作成やサイトの作成を行いました。
今後の会社や自分の成長が楽しみです。
この会社を選んだ理由や動機は何ですか?
Web系の会社の中でも、業務委託ではなくて自社のサービスをいろいろ行っている点が魅力的だと思いました。まず、様々な分野の自社サービス運営していることが魅力的で、製作だけに留まらず運営も行っているので、作って終わりではなくリリースされた後も長く携われる点が刺激的でした。業務も限定的ではなく、実務経験が少なくても意欲さえあれば若手のうちから色々な業務に挑戦できる環境だと感じたからです。
今後、自分の働き方や仕事の質を向上させるために、どのようなアクションを取りたいですか?
サービスのリリース後は、ルーティン化された業務も増えると思いますが、その中でもマンネリ化しないように、常に新しい視点を探し続けることを大事にしていきたいと思っています。そのためにはコミュニケーションが大事だと思うので、コミュニケーションを欠かさずに取っていきたいと思います。
会社が持っている経営方針や、今後のビジョンについて教えてください。
ただ単純に物売りをすることがゴールではなく、サービスを世界に届けるというビジョンや、人と人とのつながりを育んでいく信念があると思います。個々のサービスに対して小規模で完結せずに、社会の変化につながるような未来像を描いている会社だと思います。